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营销培训主管岗位职责
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培训主管(营销中心)东莞市欧点服饰有限公司东莞市欧点服饰有限公司,欧点职位描述:
1、大专或以上学历,形象气质佳,有过终端销售或终端培训经验优先考虑;
2、熟悉零售行业(最好是女装行业)终端销售管理,具有良好的组织协调能力、较强的文字表达能力及出色的讲授能力;
3、接触过较为完善的培训体系,对企业人才发展及规划有一定的认知;
4、工作气质较好,具备良好沟通能力,语言表达能力及语言感染力,亲和力,良好的逻辑思维能力,具备职业化精神与敬业态度;
5、熟练使用办公软件及适应出差;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,市场营销或管理类专业优先;
2、熟悉女装行业5年以上服饰行业管理经验,知名女装品牌同岗位者工作经验者优先;
3、具有良好的沟通与协调能力,善于处理人际关系;
4、26岁以上,至少3年以上培训实践经验,有高档女装品牌从业经验者优先。
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