人事行政培训经理岗位职责

人事行政经理-环保集团,偏培训1.ToimplementandtoensurealldepartmentcomplywithHRPolicy&Handbook

实施并确保所有部门遵从公司人力资源政策与手册

2.Tomanagerecruitmentanddismissalofstaffs

管理员工的招聘和解雇事宜。

3.Tomanagestaffsinsurances(thoserequiredbyLaborLaws)andadmin-relatedworkswithcostcontrolandAdminissuessuchasvehicles,etc

管理员工的各种保险(按劳动法规定)和各种行政工作并控制成本及公司各种行政事务例如车辆等。

4.TosupporttheGMtoachievetimelysubmissionofallreportstotheGroup.

协助总经理按时向集团总部递交各种报告。

5.CompliancetoHR,FinanceandITpolicyandprocedures.

遵循人事、财务和IT制度和流程。

6.ToimplementtheHR&AdminrulesandregulationsfromSembcorpandShanghaiheadquarters.

执行集团与上海总部人事与行政政策、规章制度,确保公司人事与行政管理规范化、制度化。

7.Tofollowinstructionfromsuperior.

按照上级指令,完成所分配的其他工作。1.ToimplementandtoensurealldepartmentcomplywithHRPolicy&Handbook

实施并确保所有部门遵从公司人力资源政策与手册

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管理员工的各种保险(按劳动法规定)和各种行政工作并控制成本及公司各种行政事务例如车辆等。

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执行集团与上海总部人事与行政政策、规章制度,确保公司人事与行政管理规范化、制度化。

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按照上级指令,完成所分配的其他工作。

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