教育拓展岗位职责

教育项目拓展总监二、岗位职责:

1.按照集团发展战略,组织实施学校项目的拓展工作,保证项目实际落地;学校项目以并购为主,也可以采取租赁、托管合作、自建等形式;办学层次为高端民办学校和国际化学校,包括:幼儿园、小学、初中、高中。

2.负责所在省份学校资源和办学资源市场分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上报集团;推进合作框架协议签订,直至正式办学协议签订。

3.重点搜集所在区域潜在可被收购学校或办学资源的信息,及时上报集团。

4.负责组织目标项目现场考察工作,协调政府及各方关系,做好项目推进工作。

5.保证所推介的项目信息真实、准确、有效。

三、任职资格:

1.工作行业:教育集团学校拓展、办学资源拓展及招生人员、教育或地产行业拓展相关部门。具备三年以上工作经验,有教育行业从业经验的优先。

2.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件。

3.熟悉教育法律法规,具有敏锐的市场观察和判断能力,具备丰富项目拓展经验,有成功项目案例者优先。

4.具备出色的公关、谈判、协调、沟通、执行能力,能承受高强度的工作压力,能适应频繁出差。

5.已有资源者优先。

四、薪酬:

提供具有竞争力的薪酬待遇:基本工资与绩效奖金结合(加入奖金后的薪酬水平相当于市场80分位。绩效奖金取决于所拿项目的条件好坏:1、不需要集团高投入,只需出运营费,改造成本低的项目,奖金高;2、需要自建或者改造投入的项目,奖金低)

五、主要目标人群参考:

1.省市教育局退休人士,分管民办教育者优先;2.各类私立学校校长;3.相关协会人士,比如民办教育协会;4.教育集团负责拓展及招生人员;5.房地产公司拓展人员(应熟悉教育领域)。二、岗位职责:

1.按照集团发展战略,组织实施学校项目的拓展工作,保证项目实际落地;学校项目以并购为主,也可以采取租赁、托管合作、自建等形式;办学层次为高端民办学校和国际化学校,包括:幼儿园、小学、初中、高中。

2.负责所在省份学校资源和办学资源市场分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上报集团;推进合作框架协议签订,直至正式办学协议签订。

3.重点搜集所在区域潜在可被收购学校或办学资源的信息,及时上报集团。

4.负责组织目标项目现场考察工作,协调政府及各方关系,做好项目推进工作。

5.保证所推介的项目信息真实、准确、有效。

三、任职资格:

1.工作行业:教育集团学校拓展、办学资源拓展及招生人员、教育或地产行业拓展相关部门。具备三年以上工作经验,有教育行业从业经验的优先。

2.学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件。

3.熟悉教育法律法规,具有敏锐的市场观察和判断能力,具备丰富项目拓展经验,有成功项目案例者优先。

4.具备出色的公关、谈判、协调、沟通、执行能力,能承受高强度的工作压力,能适应频繁出差。

5.已有资源者优先。

四、薪酬:

提供具有竞争力的薪酬待遇:基本工资与绩效奖金结合(加入奖金后的薪酬水平相当于市场80分位。绩效奖金取决于所拿项目的条件好坏:1、不需要集团高投入,只需出运营费,改造成本低的项目,奖金高;2、需要自建或者改造投入的项目,奖金低)

五、主要目标人群参考:

1.省市教育局退休人士,分管民办教育者优先;2.各类私立学校校长;3.相关协会人士,比如民办教育协会;4.教育集团负责拓展及招生人员;5.房地产公司拓展人员(应熟悉教育领域)。