文化总监岗位职责

文化总监工作职责:

1.负责制定企业文化建设方案,策划并执行战略导向的企业文化建设活动,全面推动企业文化系统的建设工作;

2.树立起企业的核心价值观念,并推动执行。

3.建立多种渠道和方式,推进企业文化的影响与传播;

4.负责企业文化相关素材的整理和撰写,联系制作相关图文及视频等,做好对内宣传报道,树立良好的企业形象;

5.负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新文化氛围的营造等。

任职资格:

1、本科及以上学历,新闻、企划类等相关专业;

2、八年以上大型公司企业文化建设、企划传媒等相关工作经验;

3、具有良好的语言表达、沟通及组织协调能力,优秀的书面写作能力;

4、有大型活动策划和执行的经历;

5、性格开朗,乐观向上,亲和力强,团队合作意识强,能有效推动多部门协作;

6、房地产行业、互联网行业、500强外企同职位经验优先。

工作职责:

1.负责制定企业文化建设方案,策划并执行战略导向的企业文化建设活动,全面推动企业文化系统的建设工作;

2.树立起企业的核心价值观念,并推动执行。

3.建立多种渠道和方式,推进企业文化的影响与传播;

4.负责企业文化相关素材的整理和撰写,联系制作相关图文及视频等,做好对内宣传报道,树立良好的企业形象;

5.负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新文化氛围的营造等。

任职资格:

1、本科及以上学历,新闻、企划类等相关专业;

2、八年以上大型公司企业文化建设、企划传媒等相关工作经验;

3、具有良好的语言表达、沟通及组织协调能力,优秀的书面写作能力;

4、有大型活动策划和执行的经历;

5、性格开朗,乐观向上,亲和力强,团队合作意识强,能有效推动多部门协作;

6、房地产行业、互联网行业、500强外企同职位经验优先。