分校负责人岗位职责

分校负责人1、全面负责校区的经营、运作、管理工作,并向总部汇报营运状况;2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;6、根据校区发展和管理工作的需要,规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排;7、与总部保持及时有效的沟通,定期召开会议,执行总部决议;

二、任职资格:1、本科及以上学历,热爱教育行业,5年以上工作经验,3年以上管理经验;2、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;3、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。1、全面负责校区的经营、运作、管理工作,并向总部汇报营运状况;2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;6、根据校区发展和管理工作的需要,规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排;7、与总部保持及时有效的沟通,定期召开会议,执行总部决议;

二、任职资格:1、本科及以上学历,热爱教育行业,5年以上工作经验,3年以上管理经验;2、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;3、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。