需求管理主管岗位职责

客户需求管理主管/高级专员bestseller绫致时装(天津)有限公司,bestseller,ONLY,天津绫致时装,绫致时装,绫致时装有限公司,绫致职位描述:

•新品开发项目管理

-紧密跟进新形象开发项目进展,及时和供应链团队相关同事分享进展。

-协同外部合作部门及供应链内部相关责任人一起合作,保证所有人可以按项目要求及时准确地完成相关任务,实现项目目标。

-代表供应链团队早起参与项目开发,并将SC相关的需求带到项目组,减少项目开发过程中因考虑全面而造成的影响,方便将来的执行。

•需求管理

-通过与零售,设计师,财务和PM团队合作,挖掘每月需求,推动品牌需求计划流程。明确需求可能性以确保短期规划准确性。

-根据预测推送订单,以便按时交货

-负责预测和订单之间的匹配

-预先设计团队关于材料约束/短缺的警报并一起找到解决方案

-与客户/项目团队合作,制定优化的交付计划,跟踪和更新订单确认和交付状态,并根据供应限制和/或材料短缺设置交付优先级。

-根据开店计划,随时分享和更新需求信息,并向供应团队提供后续操作的指导和参考。

-定期review设计和零售品牌的需求计划准确性,为DPA负责

•E&O库存管理

-通过密切监控订单状态,监控整体库存水平并管理由于开店计划提前或推迟导致的交付风险。

-定期检查所负责品牌的库存变动趋势,生成/收集库存报告,调查根本原因,并与设计团队一起采取有效措施,将E&O库存降低到目标水平。

•物流管理

-管理紧急请求,判断是否确实需要花费额外的钱用于包车运输等,并在必要时获得批准

-管理每个品牌的承运商的表现。如有需要,整体和物流团队反馈并提供改进要求等。

-负责优化、梳理和物流部门的对接和合作流程,以便更好的支持业务。

职位要求:

-学士学位或同等学历以上;

-积极的工作态度和以客户为导向的工作风格是必须的

-有计划,订单和交付管理等供应链的工作经验

-擅长通过使用可用资源找到实现目标的解决方案

-擅长发现问题并提供解决方案

-有项目管理或相关经验优先

-可以在压力下工作并接受商务旅行(10-15%)

-协调和沟通技巧:拥有平衡多方利益相关者,并能处理重要/紧急案件的能力。可以和相关合作部门一起找到最满意的解决方案以平衡多数利益。

-语言:流利英语技能,书面和口语

-快速学习和良好的团队合作精神:能够快速学习和适应新环境,并能够在团队中一起工作