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人力资源专业经理岗位职责
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人力资源专业经理宏宇地产广东宏鼎房地产投资发展集团有限公司,宏宇地产,宏鼎任职要求:
1、本科以上学历,两年以上同等岗位任职经历,经验较浅者可应聘主管岗位;
2、具良好的人力资源管理相关模块(招聘/绩效/培训)的相关知识、国家劳动法规,熟悉地产行业相关知识;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备优秀的文字表达和公文写作能力;
4、具备良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,有高度的责任心,良好的工作作风和工作态度,做事严谨、待人诚恳;
5、掌握现代企业人力资源管理各项工作流程、管理手段和模式。
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