海外人力资源专员岗位职责

海外人力资源专员汇量信息科技广州汇量信息科技有限公司,Mobvista,汇量信息科技,汇量科技,汇量职责描述:

1、协助制定海外薪酬福利方案;

2、撰写绩效激励方案的宣导文案及PPT;

3、协助调研海外各区域的福利项目、劳动法令、风土人情等信息,形成适用于当地雇员的个性化薪酬福利政策和方案;

4、负责海外人力资源供应商的开发、管理和运营,保证交付质量;

5、协助总部完成海外员工的薪酬数据分析工作,输出分析报告;

6、按时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,有海外薪酬福利相关工作经验者优先考虑;

2.英语专四(或同等资格证书)以上证书,优秀的英文听说读写能力,海外留学经验优先考虑;

3.良好的文字功底,逻辑严密,思路清晰,熟练使用各类办公软件;

4.细心、有责任心,具有高度的保密意识、良好的团队合作精神,沟通能力较好,稳定性强。