-
福利主管岗位职责
-
薪酬福利主管广汇汽车服务有限责任公司广汇汽车服务有限责任公司,广汇职责描述:
岗位职责:
1.配合上级完成各项薪酬福利工作。
2.参与薪酬分析、人工成本分析、预算编制、薪酬调研等项目性工作。
3.完成工资清单制作,工资发放,个人所得税申报,薪酬数据统计等日常薪酬福利管理工作。
4.SAP系统操作及测试
5.薪资保密、数据的准确性。
6.建立并实施严格的薪资保密制度,由直接上级审核各项数据的准确性,按本职位员工的工作掌握程度、责任感及胜任力情况,逐步开放薪资类相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.相关专业经验3年以上
3.熟练掌握人力资源知识、薪酬理论、成本分析相关知识
4.熟悉HR、SAP系统操作
5.工作认真细致,具有良好的理解能力、沟通能力和计划能力,具有责任感、进取心、服务意识与团队精神。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 设备工程师主管岗位职责
- 2 园林部主管岗位职责
- 3 运维工程师主管岗位职责
- 4 测绘主管岗位职责
- 5 商务中心主管岗位职责
- 6 主管机电工程师岗位职责
- 7 投标部主管岗位职责
- 8 总账主管会计岗位职责
- 9 芯片设计主管岗位职责
- 10 主管网络销售岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 流量运营主管岗位职责
- 2 品牌广告主管岗位职责
- 3 MAYA动画主管岗位职责
- 4 运维主管工程师岗位职责
- 5 预算项目主管岗位职责
- 6 板式主管岗位职责
- 7 流通渠道主管岗位职责
- 8 工程部项目主管岗位职责
- 9 车库主管岗位职责
- 10 自动化研发主管岗位职责
