-
人资主管岗位职责
-
人资主管今麦郎饮品股份有限公司今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎岗位职责:
1、负责营销大区年度人力资源规划工作;
2、负责营销大区各级人员招聘管理工作;
3、负责营销大区薪酬绩效工作;
4、负责营销大区人员入离调转工作;
5、人资总监及营销总监安排的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,工商管理、人力资源管理相关专业;
2、一年以上人力资源工作经验,至少熟悉人力资源3个模块工作;
3、有快消品销售系统人力资源工作经验者优先录用;
4、性格稳重,工作积极主动,沟通能力佳。
-
相关范文
-
查看本文更多推荐:〖 主管 〗
- 热门推荐
-
- 1 社群运营主管岗位职责
- 2 高级人力资源主管岗位职责
- 3 临床项目主管岗位职责
- 4 主管、专员岗位职责
- 5 市场调研分析主管岗位职责
- 6 外贸商务主管岗位职责
- 7 CRM主管岗位职责
- 8 设计工程师主管岗位职责
- 9 设备制造主管岗位职责
- 10 组织人事处人事劳资主管职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 通风队技术主管岗位职责
- 2 市场招商主管岗位职责
- 3 销售教育主管岗位职责
- 4 材料主管岗位职责
- 5 配件销售主管岗位职责
- 6 质量认证主管岗位职责
- 7 CAD设计主管岗位职责
- 8 电子厂生产主管岗位职责
- 9 水暖工程主管岗位职责
- 10 主管建筑师岗位职责
