地级经理岗位职责

大区(地级城市)网络教育运营经理一、岗位职责:

1、负责所属地级城市各县市区培训合作学校的拓展、维护和管理,完成公司下达的销售任务;

2、负责所属地级城市各县市区域经理的选拔、培训、日常管理与绩效评价工作;

3、结合公司教育产品,组织所属团队为各合作学校提供有针对性的建议、培训与指导,提高各合作学校培训业绩;

4、负责协调公司内部资源,维护现有合作学校关系,提高客户满意度;

5、负责收集和分析市场信息,以及各合作学校经营等信息,并定期反馈公司总部,为合作学校的优化及二次选拔奠定基础;

6、完成公司总部领导安排的其它工作。

二、任职要求:

1、35岁以下,具有良好的职业形象和职业素养;大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业;

2、热爱教育事业,有3-5年及以上教育行业相关工作经验,有互联网教育行业销售与渠道资源者优先;

3、具有良好的市场洞察能力,商务谈判能力,较强的规划能力与团队管理能力;

4、有建立与拓展大型渠道合作的成功经验者优先;

5、对销售工作具有强烈的热情,良好的抗压性和处理问题的应变性,有较强的开拓市场能力,有中小学或教育主管部门资源。一、岗位职责:

1、负责所属地级城市各县市区培训合作学校的拓展、维护和管理,完成公司下达的销售任务;

2、负责所属地级城市各县市区域经理的选拔、培训、日常管理与绩效评价工作;

3、结合公司教育产品,组织所属团队为各合作学校提供有针对性的建议、培训与指导,提高各合作学校培训业绩;

4、负责协调公司内部资源,维护现有合作学校关系,提高客户满意度;

5、负责收集和分析市场信息,以及各合作学校经营等信息,并定期反馈公司总部,为合作学校的优化及二次选拔奠定基础;

6、完成公司总部领导安排的其它工作。

二、任职要求:

1、35岁以下,具有良好的职业形象和职业素养;大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业;

2、热爱教育事业,有3-5年及以上教育行业相关工作经验,有互联网教育行业销售与渠道资源者优先;

3、具有良好的市场洞察能力,商务谈判能力,较强的规划能力与团队管理能力;

4、有建立与拓展大型渠道合作的成功经验者优先;

5、对销售工作具有强烈的热情,良好的抗压性和处理问题的应变性,有较强的开拓市场能力,有中小学或教育主管部门资源。