游戏质量岗位职责

职级要求:T1.2-T1.3

学历:本科(计算机相关专业、社会学、心理学等相关专业)

工作职责:

1.根据项目计划和需求文档,编写测试用例,并进行评审;

2.根据测试计划和测试用例,执行系统测试,编写测试报告;

3.跟踪、审核、评定、汇总项目缺陷,按日复现验证及输出当日玩家反馈的问题,持续跟进、及时解决,并进行回归验收;

4.与团队内部、项目组成员接口人等合作人员进行主动沟通,确保测试工作顺利进行;

5.可撰写玩家测试报告,从游戏性、品质质量和用户行为研究等方面,汇总、总结玩家意见,帮助游戏调优;

工作要求:

1.热爱游戏行业,并有多年、多款游戏深度游戏的经历,如有mmorpg、格斗类游戏高等级游戏经历者优先;

2.本科学历,有计算机相关专业背景,拥有自动化或测试工具开发经验者优先;

3.具有一定的互联网行业、移动互联网行业测试经验,熟悉一般的测试理论、方法及工具,熟悉测试流程、步骤及规范;

4.沟通能力好,责任心强,细致认真,有耐心,具有较强执行力和主动性者优先;

5.对游戏测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、复现问题、分析问题;

6.有较好的承压能力,能接受某段时间内,频繁加班的情况;

7.有玩家团管理经验、或长期游戏攻略撰写公告并优异者优先

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