人事秘书岗位职责

行政人事总监及总裁秘书广州市诚美涂饰工程有限公司广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰职责描述:

人事行政总监:职位职责

1、根据公司人力资源发展战略,拟定公司人力资源实施计划,经批准后组织实施;

2、制订公司人事行政管理制度、薪酬绩效、档案管理、员工手册、培训等制度及实施流程并执行和检查;

3、根据相关法律和公司具体情况制定公司相关合同、薪酬、奖金、福利方案报总裁核准后执行;

4、制订部门的规章制度、实施流程、员工绩效考核与晋升激励制度,做好试用、转正、晋级绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

5、组织与落实招聘工作、员工培训及发展计划,吸引优秀人才,建立人才库;

6、动态了解公司人事、劳动力市场资信息,整理公司内外反馈信息及合理化建议,为每年的公司人事重大决策提供参考;

7、完成董事长交办的其他工作任务。

总裁秘书:岗位职责

1、在公司领导授权下,进行范围内的内部管理。

2、配合领导进行商务谈判和业务拜访。

3、做好公司上下级信息传递、整理、会议组织等工作。

4、协助领导完成项目跟综和客户接待。

5、完成领导交办的相关事务。

适用:不定时工作制

任职要求:◆工商管理及经济管理类相关专业本科以上学历;中级以上职称。

培训经历:

◆受过全面的人力资源专业知识的培训。

经验:

◆3-5年以上(新三板上市企业)相关工作经验;有涂料、建筑、文化产业、移动互联网和电子商务等相关行业工作经验优先。

技能技巧:

◆熟悉国家劳动法规政策;

◆良好的口头及书面表达能力;

◆熟练使用办公软件。

态度:

◆工作严谨认真、细心、责任心强、为人正直;

◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识