急急急招销售岗位职责

岗位职责

1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;

2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;

3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。

二、任职资格

1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;

2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;

3、精通渠道管理、营销管理等知识。

【新渠道项目拓展经理】

一、职责描述:

1、收集新渠道产品标准及合作模式收集,根据客户需求提交项目可行性分析及立项。

2、通过持续跟进满足客户需求,达成长期双赢合作,为公司创造利润和降低现有运营成本,通过销售作业,完成年度预算的销售目标。

二、任职要求:

1、3年以上快消品销售管理经验,同时具备1年以上的大客户和特殊渠道的管理经验。

2、具备能独立完成对新渠道的拓展业务立项、客户服务流程设计的能力;能对新渠道拓展业务的需求,具备发起、组织、协调、监督和跟进公司内外部门,最终满足客户需求的能力。

3、非常强的人际沟通能力,表达能力,协调能力。

【企划与推广执行经理】

一、岗位职责:

1、组织制定年度市场营销战略规划并推动落地执行;

3、南、北方市场促销活动方案的制定及执行管理;区域市场管理;

3、市场物料的管理;

4、市场费用的管理;

二、任职要求:

1、35岁以内,6年以上知名快消品从业经验,从事过品牌推动、市场企划与执行、场合营销相关工作。

2、较强的组织与沟通能力,高效执行力,具有管理经验。

3、本科以上学历,最好为市场营销专业

【产品经理】-品牌经理

一、岗位职责:

1、品牌战略规划,产品数据收集、分析,产品管理,广告管理;

2、市场费用管理,市场活动策划,促销管理;

3、终端管理,物料管理;

4、下属管理与培养。

二、任职条件:

1、35岁以内,具有知名快速消费品企业从事市场推广或品牌管理,5年以上工作经历;

2、具备大型推广活动策划能力,掌握品牌管理、产品管理等相关技能;

3、具有分析和创新能力,有团队管理经验及能力。

【渠道设计经理】trademktmgr

一、岗位职责:

1、公司年度渠道营销策略、方向制定;

2、渠道作业标准制定、下发、督促销售执行,渠道促销策略的规划、追踪、评估;

3、协助市场部进行品类、品项规划,并维护现有渠道关系;

二、任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上快消品行业的销售管理经验;

2、有丰富的渠道资源、制定渠道对策及管控流程一体化运作能力。

东三省总监助理

一、岗位职责

1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;

2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;

3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。

二、任职资格

1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;

2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;

3、精通渠道管理、营销管理等知识。

【新渠道项目拓展经理】

一、职责描述:

1、收集新渠道产品标准及合作模式收集,根据客户需求提交项目可行性分析及立项。

2、通过持续跟进满足客户需求,达成长期双赢合作,为公司创造利润和降低现有运营成本,通过销售作业,完成年度预算的销售目标。

二、任职要求:

1、3年以上快消品销售管理经验,同时具备1年以上的大客户和特殊渠道的管理经验。

2、具备能独立完成对新渠道的拓展业务立项、客户服务流程设计的能力;能对新渠道拓展业务的需求,具备发起、组织、协调、监督和跟进公司内外部门,最终满足客户需求的能力。

3、非常强的人际沟通能力,表达能力,协调能力。

【企划与推广执行经理】

一、岗位职责:

1、组织制定年度市场营销战略规划并推动落地执行;

3、南、北方市场促销活动方案的制定及执行管理;区域市场管理;

3、市场物料的管理;

4、市场费用的管理;

二、任职要求:

1、35岁以内,6年以上知名快消品从业经验,从事过品牌推动、市场企划与执行、场合营销相关工作。

2、较强的组织与沟通能力,高效执行力,具有管理经验。

3、本科以上学历,最好为市场营销专业

【产品经理】-品牌经理

一、岗位职责:

1、品牌战略规划,产品数据收集、分析,产品管理,广告管理;

2、市场费用管理,市场活动策划,促销管理;

3、终端管理,物料管理;

4、下属管理与培养。

二、任职条件:

1、35岁以内,具有知名快速消费品企业从事市场推广或品牌管理,5年以上工作经历;

2、具备大型推广活动策划能力,掌握品牌管理、产品管理等相关技能;

3、具有分析和创新能力,有团队管理经验及能力。

【渠道设计经理】trademktmgr

一、岗位职责:

1、公司年度渠道营销策略、方向制定;

2、渠道作业标准制定、下发、督促销售执行,渠道促销策略的规划、追踪、评估;

3、协助市场部进行品类、品项规划,并维护现有渠道关系;

二、任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上快消品行业的销售管理经验;

2、有丰富的渠道资源、制定渠道对策及管控流程一体化运作能力。