产品液压设计岗位职责

资深液压缸产品设计经理工作概要:

资深液压缸产品设计和团队管理

工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

•通过分析产品或者设备规格,性能要求,以及现有的制造能力,完成概念设计及详细设计。通过应用工程规范,完成机械或机电部件、子系统及系统的各种综合设计、制作、修改及评估,并根据需要开发新型或者独特的分析工具。

•通过执行贸易研究,应用先进的分析方法,提出设计解决方案,并制定工程计划,考虑技术以及经济因素、现有的资源、时间限制以及公司的计划,确定设计新型产品或者修改现有产品的可行性。

•应用先进的工程规范,及公司标准,制订详细报告,程序或修改建议,对新型设计、方法、材料者工艺进行综合分析,设计测试方法,并准备所需文档。制订文档,并将结果提交给内部以及外部客户。确定要求采取的措施,实施并指导完成任务,公布结果。

•制定验收、工程评估、发展以及资格/认证测试计划、程序以及报告。编制并分析操作,试验以及研究数据,以便建立新设计的或者改进产品的性能标准。

•研究相关的设计因素,例如制造的方便性、材料以及设备的可用性、互换性,替换性、强度-重量效率、合同规范要求、成本,确定方案,以及实施建议。

•与市场、销售人员或者其他工程师进行协调,了解客户要求以及功能要求,或者通过使用工程计算机辅助设计工具,并遵照工业或者军用图纸标准,准备或者指导完成产品或者系统设计以及详细图纸、装配图与示意图的准备工作。准备关键数据、初期设计、草图、注意事项以及向客户提供设计建议所必需的文档。

•查看图纸以及设计方案,确保清晰性、完整性、形式、配合、功能性,并符合标准、程序以及规范。找出设计错误、忽略以及其他缺陷,并向工程师或者其他设计人员提供修订以及改进意见。

•与客户交流,发掘新的机遇,展现Parker的产品能力,并澄清客户的技术要求。通过查找并解释规范以及要求,为客户提供书面技术建议。

•在设计与制造领域应用连续改进方法和技术,改善产品及工艺。通过数据分析与解释,执行比较性分析,提出建议采取的措施。

•通过参加培训讨论会,查看技术文献、确定方案,加入专业协会,掌握专业技术知识。

•始终应用已获得公认的工程操作惯例,标准以及文档制订方法。

•可能需要领导团队中的其他人员。制定完成项目所需的目标。与他人分享专业知识。培训并指导缺少经验的职员。

•在高层次项目中代表公司。完成必需的相关任务,为团队做出贡献。工作可能包括跨职能部门或者项目团队的职责。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少10年相关工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用AutoCADRelease等相关工具。

优秀的沟通能力。

工作概要:

资深液压缸产品设计和团队管理

工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

•通过分析产品或者设备规格,性能要求,以及现有的制造能力,完成概念设计及详细设计。通过应用工程规范,完成机械或机电部件、子系统及系统的各种综合设计、制作、修改及评估,并根据需要开发新型或者独特的分析工具。

•通过执行贸易研究,应用先进的分析方法,提出设计解决方案,并制定工程计划,考虑技术以及经济因素、现有的资源、时间限制以及公司的计划,确定设计新型产品或者修改现有产品的可行性。

•应用先进的工程规范,及公司标准,制订详细报告,程序或修改建议,对新型设计、方法、材料者工艺进行综合分析,设计测试方法,并准备所需文档。制订文档,并将结果提交给内部以及外部客户。确定要求采取的措施,实施并指导完成任务,公布结果。

•制定验收、工程评估、发展以及资格/认证测试计划、程序以及报告。编制并分析操作,试验以及研究数据,以便建立新设计的或者改进产品的性能标准。

•研究相关的设计因素,例如制造的方便性、材料以及设备的可用性、互换性,替换性、强度-重量效率、合同规范要求、成本,确定方案,以及实施建议。

•与市场、销售人员或者其他工程师进行协调,了解客户要求以及功能要求,或者通过使用工程计算机辅助设计工具,并遵照工业或者军用图纸标准,准备或者指导完成产品或者系统设计以及详细图纸、装配图与示意图的准备工作。准备关键数据、初期设计、草图、注意事项以及向客户提供设计建议所必需的文档。

•查看图纸以及设计方案,确保清晰性、完整性、形式、配合、功能性,并符合标准、程序以及规范。找出设计错误、忽略以及其他缺陷,并向工程师或者其他设计人员提供修订以及改进意见。

•与客户交流,发掘新的机遇,展现Parker的产品能力,并澄清客户的技术要求。通过查找并解释规范以及要求,为客户提供书面技术建议。

•在设计与制造领域应用连续改进方法和技术,改善产品及工艺。通过数据分析与解释,执行比较性分析,提出建议采取的措施。

•通过参加培训讨论会,查看技术文献、确定方案,加入专业协会,掌握专业技术知识。

•始终应用已获得公认的工程操作惯例,标准以及文档制订方法。

•可能需要领导团队中的其他人员。制定完成项目所需的目标。与他人分享专业知识。培训并指导缺少经验的职员。

•在高层次项目中代表公司。完成必需的相关任务,为团队做出贡献。工作可能包括跨职能部门或者项目团队的职责。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少10年相关工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用AutoCADRelease等相关工具。

优秀的沟通能力。