-
高级招聘专员岗位职责
-
1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 法语专员岗位职责
- 2 新媒体文案专员岗位职责
- 3 市场渠道运营专员岗位职责
- 4 基建专员岗位职责
- 5 高级影视策划岗位职责
- 6 技术支持维护专员岗位职责
- 7 高级制造工程师岗位职责
- 8 演出项目专员岗位职责
- 9 认证销售专员岗位职责
- 10 执行部专员岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 招聘设计师助理岗位职责
- 2 高级媒介经理岗位职责
- 3 中石化客服专员岗位职责
- 4 otc产品专员岗位职责
- 5 阿里运营专员岗位职责
- 6 材料采购专员岗位职责
- 7 高级媒体策划岗位职责
- 8 高级JAVA开发岗位职责
- 9 集团销售专员岗位职责
- 10 高级影视后期岗位职责
