-
招聘主管(IT)岗位职责
-
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、分析、评估招聘效果;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 物业工程主管岗位职责
- 2 综采队技术主管岗位职责
- 3 资金主管岗位职责
- 4 土建预算主管岗位职责
- 5 水暖预算主管岗位职责
- 6 基层主管岗位职责
- 7 繁育主管岗位职责
- 8 移印主管岗位职责
- 9 合约成本主管岗位职责
- 10 质检主管岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 PMC-计划主管岗位职责
- 2 主管安全生产副经理岗位职责
- 3 经理协调主管岗位职责
- 4 客服回访主管岗位职责
- 5 同业主管岗位职责
- 6 网站优化主管岗位职责
- 7 工程管理部主管岗位职责
- 8 区域拓展主管岗位职责
- 9 橱柜主管岗位职责
- 10 分析研究主管岗位职责