保险人事专员岗位职责

保险子公司人事专员雷根资产上海雷根资产管理有限公司,雷根基金,雷根资产,雷根岗位职责(工作内容主要针对保险事业部):

1、根据招聘计划及人员需求,选择招聘渠道,开展招聘工作,负责建立筛选及初试工作;

2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与档案管理;

3、安排新员工入职培训、课程更新;

4、负责办理招退工及员工的社保、公积金缴纳相关手续;

5、负责建立员工关系,策划、组织各类公司活动,营造良好工作氛围,提升员工的归属感;

6、协助上级建立健全公司规章制度,员工手册,保险、福利、绩效考核制度并跟进实施;

7、负责办公室内各项行政人事工作,包括但不限于采购、行为规范检查、办公室环境、办公租赁装修等;

8、完成上级交派的其它事务性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,优秀应聘者放宽至大专学历;

2、具有良好的沟通协调、人际交往能力,学习能力,有团队合作精神,能承受较大工作压力;

3、具体一年以上工作经验,对招聘、绩效薪资、培训其中1-2个模块有深入开展经验;

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

5、熟练运用使用办公软件,如Word、Excel、Powerpoint等;

职业发展方向:HRBP(保险经纪业务)