综合管理科基本岗位职责

1、认真落实集团公司各项规定和要求,完成各项任务。

2、认真执行厂领导下达的各项工作指令，及时反馈信息。

3、做好行政、总支的日常工作。

4、做好文件、信函的处理送阅和管理工作。

5、协助厂领导做好科室、工段之间工作上的协调平衡工作，督促、监督、检查、考核、落实，有关政策规定的落实和专项工作任务的完成。

6、负责厂月度工作计划管理。

7、负责中层干部考察、绩效考核、经济责任制考核和人事管理。

8、负责党员发展、党费收缴开支管理。

9、负责外来单位参观、学习的接洽、接待工作。

10、负责分厂会议管理。

11、负责职工教育、培训、宣传、报刊收发、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核。

12、负责厂行政、党委有关发文和领导报告的拟搞和校对工作。

13、深入调查了解，为厂领导提供决策依据。

14、负责内部管理，办公用电脑、打印机、传真机、复印机等办公用品管理。

15、负责组织政治学习，并安排检查、考核工作。

16、负责电话、网络的管理和防暑降温饮料及药品的发放工作。

17、负责共青团工作、纪检日常工作，女工工作。

18、完成厂领导临时交办的任务。