综合部工作岗位职责

（1）负责贯彻执行集团公司的各项管理制度、规定和细则。

（2）组织做好公司综合行政事务管理、企业（合同）管理、统计核算管理等工作。

（3）负责管理费和可控费用的计划、控制和通报工作。

（4）负责公司非生产性固定资产及低值易耗品的管理登记。

（5）负责公司文书、证件、档案、印鉴、公函的编辑、收发、管理工作

（6）负责办公用品、文具、劳保福利用品的计划申报、登记和发放工作。

（7）做好公司生产、办公电话的管理以及绿化卫生的督查和管理等工作。

（8）做好公司的车辆使用、调度、保养、维护工作。

（9）协调好公司与当地政府及各职能部门的关系。

（10）为公司领导、员工外出办事、出差提供良好的服务。

（11）协助领导处理日常事务，积极主动参与政务，为领导决策搞好服务。

（12）完成领导交办的其它工作任务。