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企业文化专业岗位职责
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一,岗位职责:
1.根据集团及公司战略规划,全面参与推动企业文化体系建设;
2.协助统筹负责规划、协调、组织和执行,开发创新的企业文化活动形式;
3.canyu建立企业文化宣传平台,高效传播企业价值观,宣导企业文化,丰富员工生活,增强员工的认同与归属感,激发员工工作热情,提高企业凝聚力;
4.充分利用各种宣传渠道及载体进行企业文化的宣导推广,做好企业文化的宣导、传播、落地监管工作;
5.完成集团及领导交办的其他专项工作。
二,任职要求:
1.本科及以上学历,新闻、传媒、企业管理、人力资源等相关专业;
2.热爱组织活动,具备组织沟通宣传、文化项目实施经验,具备体系化的思考力和文字功底;
3.精通文化领域专业知识,掌握各种宣传方面的知识;
4.熟悉策划、文案等优先考虑。
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