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女装区域经理岗位职责
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北京区域销售经理-高级女装岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好各个门店的管理工作;
4、监督门店的订货作业,做好进货验收、陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、合理安排店内店长的工作,培养有潜力的店长
6、根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报
7、监督门店内外的清洁卫生,;
8、为门店营业出谋划策,带动营业额的增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上外资高端女装零售管理经验,沟通好;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好各个门店的管理工作;
4、监督门店的订货作业,做好进货验收、陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、合理安排店内店长的工作,培养有潜力的店长
6、根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报
7、监督门店内外的清洁卫生,;
8、为门店营业出谋划策,带动营业额的增长。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上外资高端女装零售管理经验,沟通好;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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