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电池系统开发岗位职责
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电池系统开发工程师潍柴(重庆)汽车有限公司潍柴(重庆)汽车有限公司,潍柴汽车,潍柴岗位职责:
1、负责电池选型及电池成组方案和热管理方案设计;
2、确定各零部件在系统中的布置及具体方案,完成高压系统架构、电气接口定义等设计工作;
3、负责电池控制器控制策略的制定和开发;
4、编写电池系统开发技术规范要求文件;
5、解决产品设计、开发、制造过程中出现的问题,管控供应商;
6、与其它部门协同工作;
7、领导安排的其它任务。
任职资格:
学历及专业大学本科(含)以上学历,机械制造、电子电气、电化学及相关专业
文字处理能力熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求良好的英语听说读写能力
计算机知识要求能熟练使用OFFICE等办公软件
执(职)业资格要求无
相关专业技术职务任职资格"无()初级职称()中级职称()高级职称()
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):"
专业知识技能"1.熟悉动力电池性能,高压电气原理及各种高压电器件属性;
2.熟练CATIA零部件设计、装配设计、工程制图等模块使用、AUTOCAD等三维\二维软件;
3.熟悉电池测试设备操作;
4.熟悉CAN卡操作;
5.熟悉掌握PDM系统操作;
6.熟悉整车开发流程,了解相关知识;
7.掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具;
8.熟练应用CATIA零部件设计、装配设计、工程制图、机械设计等模块
专业经验本科3年以上新能源汽车电池开发工作经验
管理经验无
计划管理能力能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施
客户导向明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法
组织能力具备一定的组织协作能力
有效沟通能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通
学习创新不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中
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要求:1、大学本科及以上学历(若专业技能突出学历可适当放宽,但工作经验要求增加1年)以上学历。初级要求1年工作经验,中级要求3年工作经验,高级要求6年工作经验。
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