运营部管理岗位职责

运营部管理培训生安世联合商务服务(北京)有限公司安世联合商务服务(北京)有限公司,安世联合,安援救援管理服务(北京)有限公司,安联全球救援,安世

职位介绍

该管培生项目是为安世联合的运营部培养后备管理人才的项目。管培生的培养期为12个月,在培养期内,管培生将在运营部各个团队轮岗,接受全面和系统的培训。项目结束后,通过考核的管培生将晋升至运营部客服组长的职位。

作为中国领先的道路救援和旅行救援服务商,安世联合严格按照德国总部的要求,管理中国本地的运营部。运营部共有超过500名的员工,他们为世界高端的汽车品牌和中国前五大保险公司提供高品质的救援服务。

任职资格

范围:20xx年应届毕业生或毕业两年内的社会人才

年龄:≤25岁

学历:本科

英语:应届毕业生须通过大学英语四级考试(请务必在简历中注明),非应届毕业生须具备基础的英语会话能力

专业:不限专业,真诚期待各专业优秀人才申请该职位

经验:应届毕业生须具备至少一段实习经历,非应届毕业生经验不限,有运营部工作经验者优先考虑

Jobdetails

ThemanagementtraineesarefutureprofessionalsforOperationsdepartmentinAllianzWorldwidePartners.TheManagementTraineeProgramruns12months,duringwhichthetraineeswillrotateindifferentteamsinOperations.Afterthecompletionoftheprogram,thetraineeswhopasstheevaluationwillbeassignedtoOperationspositions.

Keyrequirements

Targetgroup:Universitystudentswhograduatein20xx年orpeoplewhograduatedwithinthepast1or2years

Age:≤25yearsold

Education:BA

English:PassingCET-4(pleaseindicateinyourCV)forfreshgraduatesandbasicEnglishconversationcompetenceforpeoplewhohavealreadygraduated

Major:Nolimit

Experience:Atleast1internshipexperienceforfreshgraduates,customerserviceexperiencespreferred