运营主任岗位职责

运营主任任职资格:

1、年龄27-35岁,本科及以上学历,运营管理工作经验3年以上;

2、熟悉购物中心的运营管理,并具有商业管理、商业地产方面的相关知识;

3、熟练操作Excel,Word,PPT,CAD等办公软件。

4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;

5、熟悉商场装修管理、业态规划、公共设施规划管理;

6、对数据敏感,熟练制作各项营业报表,编制分析报告;

7、具备亲和力和沟通能力、执行能力较强,有良好的服务意识;

岗位职责:

1、负责运营部的体系文件建设与运营业务管理工作(租金催缴、现场运营管理等);

2、负责商场环境、商品、服务等方面的巡查,及时发现并协调解决现场发生问题;

3、做好所管区域内新进商户的前期工作及开业准备工作;

4、做好所管辖区域店铺管理统一化的推广和商品信息反馈工作;

5、督促商户严格遵守公司的各项规章制度;

6、做好店铺员工的督导及培训工作;

7、负责对所管辖地区的市场调查,并提出相应的经营调整及建议;

8、负责主持每日晨会和晚会,对楼层营业员进行管理工作。出差频率:无需出差任职资格:

1、年龄27-35岁,本科及以上学历,运营管理工作经验3年以上;

2、熟悉购物中心的运营管理,并具有商业管理、商业地产方面的相关知识;

3、熟练操作Excel,Word,PPT,CAD等办公软件。

4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;

5、熟悉商场装修管理、业态规划、公共设施规划管理;

6、对数据敏感,熟练制作各项营业报表,编制分析报告;

7、具备亲和力和沟通能力、执行能力较强,有良好的服务意识;

岗位职责:

1、负责运营部的体系文件建设与运营业务管理工作(租金催缴、现场运营管理等);

2、负责商场环境、商品、服务等方面的巡查,及时发现并协调解决现场发生问题;

3、做好所管区域内新进商户的前期工作及开业准备工作;

4、做好所管辖区域店铺管理统一化的推广和商品信息反馈工作;

5、督促商户严格遵守公司的各项规章制度;

6、做好店铺员工的督导及培训工作;

7、负责对所管辖地区的市场调查,并提出相应的经营调整及建议;

8、负责主持每日晨会和晚会,对楼层营业员进行管理工作。