办公室管理员岗位职责

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

9．负责项目部公务用车管理、调度工作。

10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。

11．负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。

12．组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。

13．负责完成领导交办的各项工作任务。