SC专员岗位职责

SC人力资源专员职责描述:

如果你潜伏于普通企业,从事单一人力模块,想要全面发展;

如果你精通人力模块,寻一用武之地,那我有话要对你讲:

来这里,你需要做的是:

1、实施客户的诊断,实施沟通的参与;(没看懂是不?往下看!)

2、实施项目方案设计、拟定;(我知道你还是没看懂^_^)

3、大型实施方案(包括但不限于员工关系、薪酬福利、企业文化等)的落地;

4、对于实施客户出现的问题,及时提出解决方案并协调处理;

5、客户公司的各项体系搭建及后期跟踪,提供服务保障。(其实就是服务客户人力资源体系的搭建~O(∩_∩)O~)

在这里,你可以得到:

1、一入职就会有完整成熟的人力资源体系化培训、指导;(因为个个都是大牛~)

2、公司由各大公司的HR组成,有难得的免费一对一名师指导机会;(带你装13带你飞)

3、充足的客户服务资源,供你成长,快速积累人力资源各模块工作经验,从小白到大神;(如果你之前就是大神,我们将从鞋底开始膜拜~)

4、实打实的内部晋升机会、转岗机会,让你接触每个人力领域;(妈妈再也不用担心没人带你~)

5、轻松融洽的团队氛围,告别死板的工作节奏;(老板都经常不在,我们想怎么嗨就怎么嗨~^_^)

6、当然,还有一些俗套的,高标准薪资+绩效。潜(好)心(好)修(拿)行(钱),不(玩)问(命)西(嗨)东(皮)!

任职要求:

在这里,我们希望你是:

1、我们不看学历,只看能力~嘿嘿~(感觉有点像屁话~)

2、1-3年HR工作经验(甲乙方均可);亲爱的,希望你不是小白呦~

3、能独立完成员工关系管理、薪酬绩效工作;了解和实操过2个以上薪酬、绩效项目的完整工作经验;(其实没有你想象的那么难啦~)

4、具备紧急问题处理能力,具体体系搭建以及落地能力;(只要你够机灵,都OK的~^_^)

5、形象职业化,商务文案写作能力优秀,有方案设计经验;(这是我们理想的,可忽略)

6、长期在人力资源方面发展,有很强的执行能力及驱动力,具备抗压能力。(没压力的工作,钱是不会多的,欢迎你来拿高薪,买你喜欢的东西~O(∩_∩)O~)

好吧,最后自我介绍一下~

WhoamI?

如果觉得字多,看完这句就可以了,“我们很牛!”真聘是真格基金投资组合公司,是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各类人才推荐及人力资源支持服务。我们用线上平台管理+线下专人服务的商业模式,为创业者提供HR服务共享和价值升级。我们用精益求精的态度和持续创新的精髓,始终如一的满足客户需求,关注每一家初创企业的良性成长。职责描述:

如果你潜伏于普通企业,从事单一人力模块,想要全面发展;

如果你精通人力模块,寻一用武之地,那我有话要对你讲:

来这里,你需要做的是:

1、实施客户的诊断,实施沟通的参与;(没看懂是不?往下看!)

2、实施项目方案设计、拟定;(我知道你还是没看懂^_^)

3、大型实施方案(包括但不限于员工关系、薪酬福利、企业文化等)的落地;

4、对于实施客户出现的问题,及时提出解决方案并协调处理;

5、客户公司的各项体系搭建及后期跟踪,提供服务保障。(其实就是服务客户人力资源体系的搭建~O(∩_∩)O~)

在这里,你可以得到:

1、一入职就会有完整成熟的人力资源体系化培训、指导;(因为个个都是大牛~)

2、公司由各大公司的HR组成,有难得的免费一对一名师指导机会;(带你装13带你飞)

3、充足的客户服务资源,供你成长,快速积累人力资源各模块工作经验,从小白到大神;(如果你之前就是大神,我们将从鞋底开始膜拜~)

4、实打实的内部晋升机会、转岗机会,让你接触每个人力领域;(妈妈再也不用担心没人带你~)

5、轻松融洽的团队氛围,告别死板的工作节奏;(老板都经常不在,我们想怎么嗨就怎么嗨~^_^)

6、当然,还有一些俗套的,高标准薪资+绩效。潜(好)心(好)修(拿)行(钱),不(玩)问(命)西(嗨)东(皮)!

任职要求:

在这里,我们希望你是:

1、我们不看学历,只看能力~嘿嘿~(感觉有点像屁话~)

2、1-3年HR工作经验(甲乙方均可);亲爱的,希望你不是小白呦~

3、能独立完成员工关系管理、薪酬绩效工作;了解和实操过2个以上薪酬、绩效项目的完整工作经验;(其实没有你想象的那么难啦~)

4、具备紧急问题处理能力,具体体系搭建以及落地能力;(只要你够机灵,都OK的~^_^)

5、形象职业化,商务文案写作能力优秀,有方案设计经验;(这是我们理想的,可忽略)

6、长期在人力资源方面发展,有很强的执行能力及驱动力,具备抗压能力。(没压力的工作,钱是不会多的,欢迎你来拿高薪,买你喜欢的东西~O(∩_∩)O~)

好吧,最后自我介绍一下~

WhoamI?

如果觉得字多,看完这句就可以了,“我们很牛!”真聘是真格基金投资组合公司,是旗下内部孵化项目。专注为初创阶段的互联网公司提供各类人才推荐及人力资源支持服务。我们用线上平台管理+线下专人服务的商业模式,为创业者提供HR服务共享和价值升级。我们用精益求精的态度和持续创新的精髓,始终如一的满足客户需求,关注每一家初创企业的良性成长。