微信端运营岗位职责

运营总监岗位职责:

1)制定公司线上/线下业务平台的整体运营战略,有效统筹、组织、协调各项安排,全面推进平台的商业化运营;

2)负责公司整体的产品定位以及产品的内容建设、用户运营策略,控制运营成本、质量和进度;

3)负责公司产品的市场调研、竞品分析、产品策划、产品生命周期管理,形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据,及时调整、完善运营推广策略;

4)负责公司运营团队的日常管理,制定运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动业务模式的发展;

5)负责公司整体的品牌形象、产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务计划的制定和实施;

6)负责运营数据分析、市场状况分析、用户行为和需求分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施,不断优化产品设计,提升客户体验度;

7)负责维护现有客户关系,为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式;

8)与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃度等增长目标;

9)通过运营策略带动核心指标上升,挖掘及帮助用户提升成长空间,及时把握用户需求,不断优化用户体验,运用推广策划增加平台用户使用量,组织和管理用户体验,业务流程的分析和改进;

岗位要求:

1)本科以上学历,5年以上电商、网络平台运营管理经验,熟悉网络运营的各个环节;

2)对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

3)有敏锐的市场感知力、良好的逻辑分析能力,对信息数据有较好的收集、分析、处理能力;

4)具有多平台(PC、移动端、微信端)协同运营、推广、管理经验;

5)精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力;

6)很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心、能积极配合公司策略的规划调整及实施;

7)熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

8)具有很强的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力工作细致、严谨;

岗位职责:

1)制定公司线上/线下业务平台的整体运营战略,有效统筹、组织、协调各项安排,全面推进平台的商业化运营;

2)负责公司整体的产品定位以及产品的内容建设、用户运营策略,控制运营成本、质量和进度;

3)负责公司产品的市场调研、竞品分析、产品策划、产品生命周期管理,形成调研报告,为公司的整体发展战略提供依据,及时调整、完善运营推广策略;

4)负责公司运营团队的日常管理,制定运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动业务模式的发展;

5)负责公司整体的品牌形象、产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务计划的制定和实施;

6)负责运营数据分析、市场状况分析、用户行为和需求分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施,不断优化产品设计,提升客户体验度;

7)负责维护现有客户关系,为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式;

8)与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃度等增长目标;

9)通过运营策略带动核心指标上升,挖掘及帮助用户提升成长空间,及时把握用户需求,不断优化用户体验,运用推广策划增加平台用户使用量,组织和管理用户体验,业务流程的分析和改进;

岗位要求:

1)本科以上学历,5年以上电商、网络平台运营管理经验,熟悉网络运营的各个环节;

2)对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

3)有敏锐的市场感知力、良好的逻辑分析能力,对信息数据有较好的收集、分析、处理能力;

4)具有多平台(PC、移动端、微信端)协同运营、推广、管理经验;

5)精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力;

6)很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心、能积极配合公司策略的规划调整及实施;

7)熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

8)具有很强的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力工作细致、严谨;