城市拓展岗位职责

城市更新中心拓展总监岗位职责

1、协助制定广深区域城市更新项目拓展战略,跟进广深区域城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜;

2、负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目整体计划进展;

3、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作;

4、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。

任职资格

1、年龄不超过45岁,本科及以上学历。

2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

3、政府资源广泛,熟悉掌握旧城改造的流程、政策法规,独立完整操作过广东区域至少2个城市更新项目,熟悉广东省城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;

4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力;

5、具有团队管理经验,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作。岗位职责

1、协助制定广深区域城市更新项目拓展战略,跟进广深区域城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜;

2、负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目整体计划进展;

3、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作;

4、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。

任职资格

1、年龄不超过45岁,本科及以上学历。

2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

3、政府资源广泛,熟悉掌握旧城改造的流程、政策法规,独立完整操作过广东区域至少2个城市更新项目,熟悉广东省城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;

4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力;

5、具有团队管理经验,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作。