营销部门岗位职责

营销部门总监职责描述:

1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

4、负责部门员工的营销培训工作;

5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

任职要求:

1、大学本科以上学历,80后;

2、高端项目策划和营销管理工作经验优先;

3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;

4、熟练掌握各种销售模式;

5、具备较强的市场策划和运作能力;

6、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧;

7、具备敏锐的市场洞察力;

8、具有良好的抗压能力。职责描述:

1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

4、负责部门员工的营销培训工作;

5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

任职要求:

1、大学本科以上学历,80后;

2、高端项目策划和营销管理工作经验优先;

3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;

4、熟练掌握各种销售模式;

5、具备较强的市场策划和运作能力;

6、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧;

7、具备敏锐的市场洞察力;

8、具有良好的抗压能力。