总行管理岗位职责

总行卡中心预算管理岗岗位职责:

1.负责制定卡中心预算管理政策和措施,完善和优化预算管理体制;制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型;协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2.组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案;根据总行年度经营目标,统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案;分析、预测和监控预算方案执行情况;组织实施财务决算工作;

3.统筹卡中心财务资源配置,制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施;合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施.

4.根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价;根据经营状况,对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议;分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职要求:

1、统招全日制财务会计、经济管理等相关专业大学本科及以上学历,现年35周岁以下;

2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。1.具有三年以上大中股份制银行信用卡中心预算管理工作经历;

2.具有三年以上大型互联网企业、快消品行业预算管理工作经历;

3.具有四年以上独立承担中小型银行整体预算管理工作经历。岗位职责:

1.负责制定卡中心预算管理政策和措施,完善和优化预算管理体制;制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型;协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2.组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案;根据总行年度经营目标,统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案;分析、预测和监控预算方案执行情况;组织实施财务决算工作;

3.统筹卡中心财务资源配置,制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施;合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施.

4.根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价;根据经营状况,对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议;分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职要求:

1、统招全日制财务会计、经济管理等相关专业大学本科及以上学历,现年35周岁以下;

2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。