业务销售管理岗岗位职责

销售管理岗-总裁业务助理岗位职责:

1、制定销售目标并根据目标制定具体的实施计划。

2、负责培养并管理下属销售人员,制定每月的销售红线,督导其完成。

3、对下属销售人员的销售过程进行追踪,了解日常工作进度,针对销售过程中的异常情况及时解决,确保销售目标的实现。

4、对销售人员的每日、每周的进度和效率进行评估,适当进行个人面谈或者集体汇报会议,准确把握深度和广度的市场信息。

5、汇总上报项目日、周、月,阶段性销售总结报告。

6、负责特殊客户的销售接待,负责处理客户的投诉以及其他日常销售工作问题。

7、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、市场营销相关专业,3年以上相关工作经验。

2、熟悉销售流程,有过销售过程管理方面工作经验者优先考虑。

3、有责任心,热情开朗,具有亲和力,工作细致,善于学习,服从领导安排;

4、良好的语言表达能力和应变能力,能与客户进行良好的沟通协调,客户服务导向;

5、能够熟练使用计算机和office办公软件,熟练使用CRM

岗位职责:

1、制定销售目标并根据目标制定具体的实施计划。

2、负责培养并管理下属销售人员,制定每月的销售红线,督导其完成。

3、对下属销售人员的销售过程进行追踪,了解日常工作进度,针对销售过程中的异常情况及时解决,确保销售目标的实现。

4、对销售人员的每日、每周的进度和效率进行评估,适当进行个人面谈或者集体汇报会议,准确把握深度和广度的市场信息。

5、汇总上报项目日、周、月,阶段性销售总结报告。

6、负责特殊客户的销售接待,负责处理客户的投诉以及其他日常销售工作问题。

7、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、市场营销相关专业,3年以上相关工作经验。

2、熟悉销售流程,有过销售过程管理方面工作经验者优先考虑。

3、有责任心,热情开朗,具有亲和力,工作细致,善于学习,服从领导安排;

4、良好的语言表达能力和应变能力,能与客户进行良好的沟通协调,客户服务导向;

5、能够熟练使用计算机和office办公软件,熟练使用CRM