经营计划部经理岗位职责

经营计划部—副总经理经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)

1、职责描述:

(1)负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;

(2)通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;

(3)研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;

(4)对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

(5)优化和完善现有经营分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。

2、任职要求:

(1)本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

(2)5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

(3)逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;

(4)具备良好的报告、报表、图表、Powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;

(5)统计基础知识扎实,精通SPSS及Excel,熟悉SQL、Python或其他数据统计分析工具可优先;

(6)有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右

4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)

1、职责描述:

(1)负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;

(2)通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;

(3)研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;

(4)对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

(5)优化和完善现有经营分析体系,包括KPI指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。

2、任职要求:

(1)本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

(2)5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

(3)逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;

(4)具备良好的报告、报表、图表、Powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;

(5)统计基础知识扎实,精通SPSS及Excel,熟悉SQL、Python或其他数据统计分析工具可优先;

(6)有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右

4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右