建筑总经理岗位职责

建筑总经理岗位职责:

1、经总经理授权,负责对项目的指挥、指导、监督、管理等工作;对项目执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。

2、领导与督促有关人员和部门负责组织公司员工,切实加强施工现场的安全管理,实现安全生产和文明施工的预定目标。

3、领导与组织公司有关人员和部门,拟定以公司**责任人为核心的分级负责的安全生产责任制。

4、负责主持召开公司安全、生产工作会议,总结工作,布置任务,对存在问题提出切实可行的整改措施。

5、要求公司有关人员,必须严格执行国家和上级颁发的安全、质量法律、法规和标准。

6、负责组织公司有关部门开展质量安全大检查,处理公司在质量安全生产中存在的问题,要求有关部门和单位提出切实可行的整改措施,并督促落实整改;

7、负责组织拟定公司的安全生产管理制度和安全生产奖惩措施,负责审定公司年度安全生产目标。

8、负责公司重大安全事故的调查和处理。

9、负责根据履行工程合同的需要,组织有关人员及时研究,合理调整工程施工组织设计实施方案,以确保施工安全,提高工程质量,保证工程预定进度。

10、负责组织公司有关人员,审定公司重大工程项目的安全施工技术方案和工程项目施工中重大技术问题的处理方案等。

11、负责对投诉事宜进行处理并及时反馈各相关方的信息。

12、完成总经理交给的其他工作任务。岗位职责:

1、经总经理授权,负责对项目的指挥、指导、监督、管理等工作;对项目执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。

2、领导与督促有关人员和部门负责组织公司员工,切实加强施工现场的安全管理,实现安全生产和文明施工的预定目标。

3、领导与组织公司有关人员和部门,拟定以公司**责任人为核心的分级负责的安全生产责任制。

4、负责主持召开公司安全、生产工作会议,总结工作,布置任务,对存在问题提出切实可行的整改措施。

5、要求公司有关人员,必须严格执行国家和上级颁发的安全、质量法律、法规和标准。

6、负责组织公司有关部门开展质量安全大检查,处理公司在质量安全生产中存在的问题,要求有关部门和单位提出切实可行的整改措施,并督促落实整改;

7、负责组织拟定公司的安全生产管理制度和安全生产奖惩措施,负责审定公司年度安全生产目标。

8、负责公司重大安全事故的调查和处理。

9、负责根据履行工程合同的需要,组织有关人员及时研究,合理调整工程施工组织设计实施方案,以确保施工安全,提高工程质量,保证工程预定进度。

10、负责组织公司有关人员,审定公司重大工程项目的安全施工技术方案和工程项目施工中重大技术问题的处理方案等。

11、负责对投诉事宜进行处理并及时反馈各相关方的信息。

12、完成总经理交给的其他工作任务。