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培训总经理岗位职责
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培训总经理金恪集团上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪1.负责销售知识培训及产品知识培训的授课工作,能主持产品的路演;
2.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。
5.协助市场营销活动的设计、物资准备、执行及资源协调。
1、本科以上学历,金融专业、市场营销专业的优先考虑;
2、10年以上相关工作经验,有金融行业或第三方财富公司工作经验者优先考虑;
3、具有优秀的授课能力和沟通表达能力,热爱培训工作,同时对金融行业有一定的了解;
4、形象良好,普通话标准,有服务意识和高度的工作责任心,具有团队合作精神;
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