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战略运营总监岗位职责
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战略运营总监岗位职责:
1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;
2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;
3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;
4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;
5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;
6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;
7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助CEO合理配置公司资源;
8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。
任职要求:
1、经济、管理类专业本科以上学历;
2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;
3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;
4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。岗位职责:
1、根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;
2、跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;
3、根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;
4、监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;
5、控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;
6、建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;
7、接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助CEO合理配置公司资源;
8、组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。
任职要求:
1、经济、管理类专业本科以上学历;
2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;
3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;
4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。
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