城市规划和设计岗位职责

岗位职责:1、制定区域中心城乡规划与城市设计部门发展规划、运作、分配制度、年度经营计划与部门成员薪酬方案等,提交区域总经理和董事长审核通过后执行与监督;2、负责机构城乡规划与城市设计部门项目任务分配,编制技术总指导,项目成果(总规、控规、修建性详细规划,专项规划等)最终审核等;3、制定机构城乡规划和城市设计部门招聘计划,落实人才引进,培训等;4、协助区域总经理和董事长处理其他事务;任职要求:1、相关城乡规划相关专业本科以上学历,具有中级规划工程师以上职称具有注册城市规划师执业资格者优先年龄28岁以上.50岁以下;2、在相关专业领域工作5年以上,3年以上规划设计院副所长、高级项目经理以上岗位工作经验;3、具有良好的谈判、沟通能力和文字表达能力,思维清晰,有较强的管理协调能力,具有较强的责任心;4、有良好的沟通能力和团队协作精神,具备良好的道德素养、责任心强,善于运用各种激励措施调动下属的积极性5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。