座椅设计师岗位职责

座椅设计师1、调研策划:根据产品线产品规划,参与市场与竞争对手调研、完成客户走访,编制产品调研报告,确保行业及新技术信息的准确;

2、商用车驾驶员座椅开发流程梳理:负责梳理完善商用车驾驶员座椅开发设计流程;

2、高端产品实现:根据公司战略需求,开发高端司机椅、记忆功能司机椅、电控气囊司机椅;完成相关座椅总成设计、骨架设计、海绵设计,并完善评审后的图纸,创建、维护BOM,跟踪所负责设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构的领先性和可靠性;

3、司机椅减震性能规范编制:开展驾驶员座椅减震性能舒适性评价,并对减震性能标准进行完善固化,编写司机椅减震性能舒适性规范;

4、产品完善与提升:根据售后、市场、生产反馈的骨架专业问题,分析根本原因,制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。1、调研策划:根据产品线产品规划,参与市场与竞争对手调研、完成客户走访,编制产品调研报告,确保行业及新技术信息的准确;

2、商用车驾驶员座椅开发流程梳理:负责梳理完善商用车驾驶员座椅开发设计流程;

2、高端产品实现:根据公司战略需求,开发高端司机椅、记忆功能司机椅、电控气囊司机椅;完成相关座椅总成设计、骨架设计、海绵设计,并完善评审后的图纸,创建、维护BOM,跟踪所负责设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构的领先性和可靠性;

3、司机椅减震性能规范编制:开展驾驶员座椅减震性能舒适性评价,并对减震性能标准进行完善固化,编写司机椅减震性能舒适性规范;

4、产品完善与提升:根据售后、市场、生产反馈的骨架专业问题,分析根本原因,制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。