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业务拓展部经理岗位职责
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拓展部经理(业务BD)岗位职责:
1、结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;
2、新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;
6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户的风险评估;
7、根据公司策略发展新的市场空间;
8、根据掌握的客户资讯,结合市场部指引,基于公司工艺技术优势,锁定目标行业和目标客户,制定拓展计划;
9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;
10、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、男女不限,25-35岁,市场营销专业本科或以上学历优先;
2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;
3、对市场营销工作有较深刻的认知;
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲和力;
6、具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;
7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。
岗位职责:
1、结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;
2、新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;
6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户的风险评估;
7、根据公司策略发展新的市场空间;
8、根据掌握的客户资讯,结合市场部指引,基于公司工艺技术优势,锁定目标行业和目标客户,制定拓展计划;
9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;
10、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、男女不限,25-35岁,市场营销专业本科或以上学历优先;
2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;
3、对市场营销工作有较深刻的认知;
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲和力;
6、具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;
7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。
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