培训业务总监岗位职责

培训业务经理/总监世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智岗位职责:

1、业绩管理:根据部门业绩目标,制定业绩实现策略和阶段性销售目标,并推动目标达成;

2、客户开发管理:围绕业绩实现,制定有针对性的客户开发和管理策略,并有效推进落实;

3、销售管理:根据阶段性销售目标,有序进行客户开发、市场推广,并监督、指导、辅导下属达成个人销售目标;

4、团队管理:根据公司制度,负责本部门人员招聘面试、激励辅导、工作安排,持续提升下属及团队的产能;

5、经营参与:参与公司经营目标及经营策略制定,参与公司整体管理优化的设计及实施。

6、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具备5年及以上培训或类似公司工作经验,含1年及以上的销售管理工作经验;(过往业绩优秀者可适当放宽学历和管理经验要求)

2、熟悉培训市场和培训业务,有一定的客户源,有清晰的培训业务的营销思路;

3、优秀的创新学习能力、客户沟通能力、商务谈判能力和市场开拓能力;

4、有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;

5、良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;

6、具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。

(优秀者可作为纳入经营管理后备库或作为区域公司副总经理任用)

管理岗,全国招聘,发展方向:区域公司总经理/副总经理

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