管理代表者岗位职责

岗位职责:

1、全面负责技术部管理工作,负责公司的资质申报和新项目的开发;

2、负责公司的体系运行,组织人员实施年度内审、管审、公正性评审;

3、负责公司认证认可合规性稽查;

4、负责部门的团队建设和工作流程优化;

5、负责公司体系文件及记录的正常运行,主导对体系文件、记录重大改版更新;

6、根据对认证认可法规、规则和要求的解读、对体系或行业法律法规的认识,识别公司现行认证管理和作业要求等方面的改进需求并提出解决思路和方案;

7、负责对认证活动中发生的技术性问题进行最终评议,解决有争议的重大技术专业问题;

8、负责对发生的异常、突发事件及现场审核出现的重大问题进行即时处理;

9、负责年度认可评审工作、应对行业监管检查要求和反馈。

10、领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上认证检测行业管理工作经验,熟悉认证认可法规和认可流程;

2、有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力;

3、具有优秀的全局把控能力,领导决策力,创新力及良好的团队管理建设能力;

4、善于组织、协调、具备优秀的沟通能力及文字写作能力;

5、工作认真负责、积极主动、有创新性思维;

6、有良好的职业素养及领导能力,并立志在认证行业长期发展。