法务管理副经理岗位职责

岗位职责:1、从本专业角度,对公司运营出现的风险进行预估并制定相应的应急预案;2、参与评估公司内控机制管理的有效性,并对风险内控机制调整提出专业建议;3、配合领导正确执行国家法律、法规和政策,对重大经营决策提供法律意见;4、负责处理公司相关仲裁法律事务、诉讼法律事务及其其他相关法律诉讼事务;5、负责收集跟公司运营相关的法律、法规,开展法律知识培训事宜;6、根据工作需要,为公司内部各专项审计提供法律专业意见,负责公司相关合同的审核;任职资格:1、教育背景:法律等相关专业,统招本科以上学历,30-45岁;2、工作经验:具有8年以上法律工作经验,同职岗位3年以上工作经验,有房地产企业法律工作经验者或上市公司法律工作经验者优先考虑;3、技能:具备良好的谈判能力和社会交际能力,有深厚的文字功底,熟练撰写公文和报告;4、个性特征:具备极强的执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力;