海外人力资源主管岗位职责

海外人力资源高级主管天合光能天合光能股份有限公司,天合光能,天合光能常州,天合光能股份,天合岗位职责:

1.协助领导或独立完成事业部范围内海外职位招聘工作,包括但不限于职位信息发布及更新,招聘渠道维系和拓展以及面试安排等;

2.负责海外员工入职,培训及绩效等事宜;

3.协助建立和梳理海外人力资源招聘、培训、员工关系等各项流程,提出与工作相关的改进建议及成本控制建议;

4.人力资源各模块的统计及报告分析支持;

5.协助建立和维系公司海外人才库,有效支持招聘及员工关系开展;

6.协助开展公司活动,落实部门激励计划和需求;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.重点院校全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,有海外留学经历尤佳;

2.2年以上外企工作背景,了解欧美文化;

3.熟悉企业人力资源管理流程,擅长招聘模块,有海外招聘经历尤佳;

4.英语口语精通,可作为日常工作语言(本岗位大部分衔接对象为海外员工);

5.气质形象佳。