高级猎头顾问岗位职责

高级猎头顾问岗位职责:

1、全面协助团队负责人开展项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

职位要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,专业不限;

2、具有猎头行业、人力资源经验者优先;

3、对互联网、IT、金融、房地产、新能源等任一行业有较深入了解;

4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

5、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。岗位职责:

1、全面协助团队负责人开展项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

职位要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,专业不限;

2、具有猎头行业、人力资源经验者优先;

3、对互联网、IT、金融、房地产、新能源等任一行业有较深入了解;

4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

5、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。