猎头行业经理岗位职责

猎头行业经理岗位职责:

1、根据公司的战略思想,负责带领团队与个人完成年度业绩指标;

2、负责所在行业的团队建设工作,并对团队成员进行有效的激励、培养、支持以及考核;

3、负责监督和管理团队成员,顺利完成客户要求的招聘任务,为客户提供专业的猎头服务;

4、负责对行业的重点客户、重点项目进项系统的统筹规划与安排,保证客户项目有效的进行;

5、负责了解行业动态和发展趋势,深入研究,组织实施市场策略的有效执行;

6、负责行业客户的开拓与发展,为团队提供有效的生意保障;

7、参与公司战略规划,达到公司与个人价值双赢。

任职要求:

1、专科及其以上学历,5年以上猎头工作经验;1年以上Teamleder经验,具有出色的业绩;

2、具有丰富的管理经验,搭建与管理过团队5-10人;

3、有良好的理解、沟通、分析及解决问题能力,能承受工作压力,善于学习,有团结协作精神,并具有良好的团队管理激励能力,强烈的责任感;

4、具有良好的沟通表达和影响说服能力,思维逻辑清晰;

5、良好的目标导向,抗压能力强,强烈的进取心和成功欲望。岗位职责:

1、根据公司的战略思想,负责带领团队与个人完成年度业绩指标;

2、负责所在行业的团队建设工作,并对团队成员进行有效的激励、培养、支持以及考核;

3、负责监督和管理团队成员,顺利完成客户要求的招聘任务,为客户提供专业的猎头服务;

4、负责对行业的重点客户、重点项目进项系统的统筹规划与安排,保证客户项目有效的进行;

5、负责了解行业动态和发展趋势,深入研究,组织实施市场策略的有效执行;

6、负责行业客户的开拓与发展,为团队提供有效的生意保障;

7、参与公司战略规划,达到公司与个人价值双赢。

任职要求:

1、专科及其以上学历,5年以上猎头工作经验;1年以上Teamleder经验,具有出色的业绩;

2、具有丰富的管理经验,搭建与管理过团队5-10人;

3、有良好的理解、沟通、分析及解决问题能力,能承受工作压力,善于学习,有团结协作精神,并具有良好的团队管理激励能力,强烈的责任感;

4、具有良好的沟通表达和影响说服能力,思维逻辑清晰;

5、良好的目标导向,抗压能力强,强烈的进取心和成功欲望。