资源开发经理岗位职责

资源开发经理岗位职责:

1、在主管的领导下,进行生态建设的落地实施,提报供应商资源开发计划,进行供应商资源的市场分析、调查、寻源、开发、考察、准入、管理等工作,完成既定工作任务、指标;

2、负责优质供应商的开发、准入,战略合作机制的建立、实施及评价等工作;

3、进行战略供应商及主力供应商的培育;

4、协助建立供应商评价体系,负责合格供应商分类、分级管理,组织相关部门对供应商进行评价;

5、搭建共享资源库并动态维护;

6、负责定期收集供应商负面信息,监控供应商的使用风险;进行供应链风险管理;

7、完成其他部门的协同工作;

8、积极完成上级交给的临时性工作。

任职要求:

1、大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称,经营管理类、供应链类、电气类相关专业;

2、从事电力企业相关生产工作5年及以上,供应商管理工作3年及以上;

3、具备沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力、文案编写能力、推动执行能力、组织及公关能力等。有供应商开发和供应商管理经验;

4、有创新精神和较强的抗压能力,工作积极主动。

岗位职责:

1、在主管的领导下,进行生态建设的落地实施,提报供应商资源开发计划,进行供应商资源的市场分析、调查、寻源、开发、考察、准入、管理等工作,完成既定工作任务、指标;

2、负责优质供应商的开发、准入,战略合作机制的建立、实施及评价等工作;

3、进行战略供应商及主力供应商的培育;

4、协助建立供应商评价体系,负责合格供应商分类、分级管理,组织相关部门对供应商进行评价;

5、搭建共享资源库并动态维护;

6、负责定期收集供应商负面信息,监控供应商的使用风险;进行供应链风险管理;

7、完成其他部门的协同工作;

8、积极完成上级交给的临时性工作。

任职要求:

1、大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称,经营管理类、供应链类、电气类相关专业;

2、从事电力企业相关生产工作5年及以上,供应商管理工作3年及以上;

3、具备沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力、文案编写能力、推动执行能力、组织及公关能力等。有供应商开发和供应商管理经验;

4、有创新精神和较强的抗压能力,工作积极主动。