投资拓展负责人岗位职责

投资拓展负责人岗位职责:

1、根据公司战略发展规划,以及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;

2、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;

3、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告;

4、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动;

5、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。

任职要求:

1、本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业;

2、年龄30—40岁;5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上同岗位管理经验;

3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力;较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;

4、熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程,具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验;

5、具备丰富土地信息资源渠道,熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;

6、熟悉广东及周边市场。岗位职责:

1、根据公司战略发展规划,以及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;

2、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;

3、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告;

4、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动;

5、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。

任职要求:

1、本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理等相关专业毕业;

2、年龄30—40岁;5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上同岗位管理经验;

3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力;较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;

4、熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程,具备丰富的土地一级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验;

5、具备丰富土地信息资源渠道,熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;

6、熟悉广东及周边市场。