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金融管理人才岗位职责
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该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。
半年后晋升售后管理
主要负责岗位职责:
1.负责部门员工的培训
2.负责部门人才的甄选和招聘
3.负责部门系统的搭建及职责分配
4.为客户做合理的资产分配,做一个合格的规划师
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