食品事业部岗位职责

副总经理-食品事业部任职资格:

1、进口食品行业(贸易公司)5年以上销售经验、管理经验,有出口贸易运作经验优先;

2、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业本科及以上学历,年龄在30-45周岁之间;

3、具有敏锐的商业触觉、优异的进口食品全国市场运作业绩;

4、精通食品类快销品现代通路、传统通路、特殊通路的管理;

5、具有丰富的资源整合、渠道开拓及建设能力;有上游供应链资源者优先;

6、具备优秀的营销团队管理能力,更强调渠道资源丰富和销售能力强的优先。

岗位

职责描述:

1、针对区域市场人群消费习惯、生活特点,形成有针对性的营销方案;

2、全面把握进口食品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;

3、负责拟定销售预测及行销计划、推广方案,全面负责食品事业部各项目标和计划的落实执行;

4、负责协调食品事业部与公司其它部门之间的工作关系;

5、负责对公司营销人员目标制定、业绩考核、进行业务指导和专业培训;

6、负责筛选适合的产品品类或产品,有效衔接上游供应链资源,争取好的市场政策;

7、负责事业部客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。"

权利和责任

"权利:1、参与公司对食品事业部发展战略的制定;2、制定销售计划和市场分析报告;3、年度销售任务的分解和分配;4、新产品的开发和引进;5、制定食品事业的组织结构;

6、组织召开营销工作讨论会;7、公司内部各部门之间工作的协调;8、销售成本的控制与考核。责任:1、对食品部门各岗位下属人员的工作负责;2、销售计划达成率;3、营销费用率控制率;4、货款回收率;5、产品利润率。

工作关系内部协调本部门工作统筹和协调,跨部门工作协调

外部关系与供应商、生产厂商、公司分销客户建立良好有序的商业合作关系

"关键指标

概述

(考核指标)"按部门/岗位的季度(月度)绩效考核进行考核评估工作。

任职资格:

1、进口食品行业(贸易公司)5年以上销售经验、管理经验,有出口贸易运作经验优先;

2、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业本科及以上学历,年龄在30-45周岁之间;

3、具有敏锐的商业触觉、优异的进口食品全国市场运作业绩;

4、精通食品类快销品现代通路、传统通路、特殊通路的管理;

5、具有丰富的资源整合、渠道开拓及建设能力;有上游供应链资源者优先;

6、具备优秀的营销团队管理能力,更强调渠道资源丰富和销售能力强的优先。

岗位

职责描述:

1、针对区域市场人群消费习惯、生活特点,形成有针对性的营销方案;

2、全面把握进口食品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;

3、负责拟定销售预测及行销计划、推广方案,全面负责食品事业部各项目标和计划的落实执行;

4、负责协调食品事业部与公司其它部门之间的工作关系;

5、负责对公司营销人员目标制定、业绩考核、进行业务指导和专业培训;

6、负责筛选适合的产品品类或产品,有效衔接上游供应链资源,争取好的市场政策;

7、负责事业部客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。"

权利和责任

"权利:1、参与公司对食品事业部发展战略的制定;2、制定销售计划和市场分析报告;3、年度销售任务的分解和分配;4、新产品的开发和引进;5、制定食品事业的组织结构;

6、组织召开营销工作讨论会;7、公司内部各部门之间工作的协调;8、销售成本的控制与考核。责任:1、对食品部门各岗位下属人员的工作负责;2、销售计划达成率;3、营销费用率控制率;4、货款回收率;5、产品利润率。

工作关系内部协调本部门工作统筹和协调,跨部门工作协调

外部关系与供应商、生产厂商、公司分销客户建立良好有序的商业合作关系

"关键指标

概述

(考核指标)"按部门/岗位的季度(月度)绩效考核进行考核评估工作。