商务培训经理岗位职责

商务拓展经理/培训经理工作职责:

-负责与培训机构、高校的商务拓展工作,洽谈讲师、课程等合作事宜;

-负责商务拓展策略制定和实施,正确传递公司产品价值;

-维护商务伙伴的长期合作关系,及时处理合作期间发生的问题以及提出的相关需求;

-了解并掌握商务伙伴需求,根据产品形态提出不同的解决方案,优化合作形式;

-协助策划举办与商务伙伴联合的市场活动,跟进活动效果,提升伙伴满意度。

任职资格:

-本科以上学历,2年以上企业培训商务拓展经验,具有一定的培训行业资源;

-具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

-具备优秀的人际沟通协调能力和谈判能力;

-熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;

-充满激情,积极主动,认真负责,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。

工作职责:

-负责与培训机构、高校的商务拓展工作,洽谈讲师、课程等合作事宜;

-负责商务拓展策略制定和实施,正确传递公司产品价值;

-维护商务伙伴的长期合作关系,及时处理合作期间发生的问题以及提出的相关需求;

-了解并掌握商务伙伴需求,根据产品形态提出不同的解决方案,优化合作形式;

-协助策划举办与商务伙伴联合的市场活动,跟进活动效果,提升伙伴满意度。

任职资格:

-本科以上学历,2年以上企业培训商务拓展经验,具有一定的培训行业资源;

-具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

-具备优秀的人际沟通协调能力和谈判能力;

-熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;

-充满激情,积极主动,认真负责,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。